Voor scholen, samenwerkings- verbanden
en organisaties
met een maatschappelijke missie
Werkbare oplossingen die écht bijdragen aan een gezonde organisatiecultuur.
HR-advies met hart en scherpte
Voor mensen
Of het nu gaat om een school, een samenwerkingsverband of een maatschappelijke organisatie – waar mensen het verschil maken, is goed HR-beleid onmisbaar. In werkomgevingen waarin de bedoeling centraal staat, is het extra belangrijk dat medewerkers zich gezien, gehoord en ondersteund voelen.
Als ervaren HR-adviseur help ik organisaties bij het versterken van hun personeelsbeleid. Ik combineer een strategische blik met praktische daadkracht. Geen dikke rapporten, maar werkbare oplossingen die écht bijdragen aan een gezonde organisatiecultuur.
Wie ik ben
Ik ben een ervaren interim HR-adviseur met een bewezen staat van dienst in het onderwijs, het publieke domein en de non-profitsector. Mijn achtergrond ligt in Human Resource Management (Saxion Hogescholen), en ik heb mij door de jaren heen gespecialiseerd in organisatieontwikkeling, projectcoördinatie, werving & selectie en duurzame inzetbaarheid.
De laatste jaren ligt mijn focus vooral op het voortgezet onderwijs, maar ik werk net zo graag voor samenwerkingsverbanden en maatschappelijke organisaties die willen bouwen aan stevig en mensgericht HR-beleid.
Mijn expertise
✅ Opzetten en professionaliseren van HR-afdelingen
✅ Strategische personeelsplanning en teamontwikkeling
✅ Harmonisatie van functiehuizen en organisatieverandering
✅ Complexe verzuimbegeleiding (Wet verbetering poortwachter kent voor mij geen geheimen)
✅ Implementatie van gesprekscycli, arbodienstverlening en beoordelingssystemen
✅ Ervaring met cao VO én PO, inclusief hybride staforganisaties
✅ Bedreven in AFAS, RAET en andere HR-systemen
VITALOGY COACHING: neem de regie
Met wie ik samenwerk(te)
De afgelopen jaren werkte ik onder andere voor:
- Lely Lyceum Amsterdam
- Samenwerkingsverband
- Zoetermeer – Passend Onderwijs
- Samenwerkingsverband PO Midden-Holland
- Willem van Oranje Onderwijsgroep
- De Onderwijsspecialisten
- Hogeschool Utrecht
- Universiteit Wageningen
- Werk en Inkomen
- Lekstroom
- Gemeente Stichtse Vecht
- Gemeente Houten
- Gemeente Westland
Ik beweeg me soepel tussen scholen, publieke organisaties en maatschappelijke initiatieven. Die afwisseling houdt me scherp én betrokken.
Wat je van mij mag verwachten
Ik word vaak omschreven als een adviseur die snel schakelt, zich oprecht verdiept in de organisatie én durft te zeggen wat gezegd moet worden. Ik denk mee als een vaste collega, maar breng tegelijk frisse blik en beweging.
Samen bouwen we aan een HR-fundament dat werkt voor de mensen én de missie van je organisatie.
Kennismaken
Zoek je een stevige en menselijke HR-adviseur die snapt hoe het werkt in het onderwijs en de publieke sector?
Laten we kennismaken.
Plan hier een vrijblijvend gesprek of neem contact op via +31 6 83533545
TESTIMONIALS
Roy is een zeer bekwame en betrokken HR adviseur. Heeft zowel oog voor de organisatiebelangen als die van de medewerkers en creëert daarin een goede balans. Weet zich in zeer korte tijd in te werken en de organisatie en de mensen eigen te maken. Is deskundig en laat zich op andere vlakken adviseren. Teamspeler en plezierig in de omgang.
Roy is een kundige HRM adviseur. Hij is rustig, kundig en toegankelijk. Ondanks het vele thuiswerken door corona heeft hij zijn weg in onze organisatie snel kunnen vinden. Ik vind het oprecht jammer dat hij de gemeente Westland heeft verlaten voor een nieuwe baan. Heel veel succes Roy en wie weet tot ziens!!
Roy heeft 2 jaar bij de HU gewerkt en mij waardevol bijgestaan bij lastige casuïstiek. Ik wens hem veel succes bij zijn vervolgstappen!
Ik heb Roy leren kennen als een prettige en deskundige collega. Een scherp luisterend oor, prima adviezen en ondersteuning maar ook een kritisch blik waar (gevraagd en ongevraagd) nodig.
